استقلال مدیر تمام وقت، با انگیزه و کاربلد می خواهد

به گزارش تور ایتالیا ارزان، به گزارش خبرنگاران، در حالی که حدودا 3 ماه از کنار رفتن امیرحسین فتحی از مدیرعاملی باشگاه استقلال می گذرد، این باشگاه همچنان به صورت رسمی فاقد مدیرعامل قانونی است و اسماعیل خلیل زاده در نقش سرپرست مدیرعاملی امور این باشگاه را بر عهده دارد. خلاء مدیرعامل قانونی در این باشگاه به شدت به چشم می آید و آبی ها از این بابت لطماتی در این مدت دیده اند.

استقلال مدیر تمام وقت، با انگیزه و کاربلد می خواهد

در حالی که از خلیل زاده و موسوی به عنوان گزینه های مدیرعاملی این باشگاه بیش از دیگران یاد می گردد، این دو عضو هیات مدیره از کمبود وقت یا مسائل قانونی برای پذیرفتن این سمت صحبت نموده اند.

خلیل زاده و موسوی پیش از این هم اعلام نموده بودند به دلیل مسائل شغلی شان وقت کافی برای مدیرعاملی در این باشگاه ندارند و این صحبت های آنها می تواند کلید واژه ای باشد برای انتخاب مدیرعامل جدید این باشگاه.

با وجود این که دسترسی به منابع اقتصادی از عوامل مهمی است که مدیرعامل آینده باشگاه استقلال باید دارای آن باشد، اما داشتن وقت کافی به علاوه انگیزه در اولویت بالاتر قرار گرفته است.

در واقع مدیرعامل آینده استقلال علاوه بر داشتن تجربه و بلد بودن کار، باید وقت کافی داشته باشد که بتواند بیست و چهار ساعته در اختیار باشگاه باشد. همچنین انگیزه برای مدیریت در این باشگاه نیز از الزامات است که مجمع قانونی باشگاه باید با لحاظ کردن این پارامتر ها مدیر آینده باشگاه را انتخاب کند.

استقلال بیش از 3 ماه است فاقد مدیرعامل است و در این مدت ضرباتی خورده که با داشتن یک مدیر تمام وقت، کاربلد و با انگیزه تحمل نمی کرد. مثل از دست دادن جابجایی زمستانی و اردوی نیم فصل که چوب آن را تیم مجیدی در این مقطع می خورد.

وزارت ورزش در راس هرم مدیریت این باشگاه و تصمیم ساز ترین رکن آن، باید در انتخاب مدیرعامل جدید علاوه بر دقت و وسواس، سرعت را هم چاشنی کارش کند تا باشگاه استقلال بیش از این بابت نداشتن مدیرعامل صدمه نخورند.

منبع: خبرگزاری مهر
انتشار: 15 فروردین 1399 بروزرسانی: 5 مهر 1399 گردآورنده: italyro.ir شناسه مطلب: 980

به "استقلال مدیر تمام وقت، با انگیزه و کاربلد می خواهد" امتیاز دهید

امتیاز دهید:

دیدگاه های مرتبط با "استقلال مدیر تمام وقت، با انگیزه و کاربلد می خواهد"

* نظرتان را در مورد این مقاله با ما درمیان بگذارید